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El Código Etico de la ONCE, una guía de actuación para los responsables de la Organización.
El Código está basado en once valores, como la solidaridad, la confianza, el respeto, el compromiso o la profesionalidad Muchas de estas medidas las cumple la ONCE desde su creación en 1938 y otras se han adoptado en los últimos años El Consejo General de la ONCE ha aprobado un Código Ético de Conducta para sus directivos que abarca una serie de valores como la solidaridad, la confianza, el respeto, el compromiso o la profesionalidad. Muchas de estas medidas las cumple la ONCE desde su creación en 1938, como organización pionera en defensa de la acción social a favor de las personas ciegas y con otras discapacidades, y otras normas que favorecen el gobierno corporativo y la responsabilidad social se han adoptado en los últimos años.Los once valores éticos de la ONCECon este Código Ético de Conducta se pretende plasmar en un documento las mejores prácticas de los distintos directivos de la Organización, para que sirvan de pauta a todos ellos. Este Código, suscrito por todos los directivos, cuenta con once valores éticos en los que basan su trabajo.● Comunicación.● Solidaridad.● Confidencialidad.● Equidad.● Confianza.● Honestidad.● Coherencia.● Humildad.● Respeto.● Compromiso.● Profesionalidad.Paralelamente a la aprobación de este Código Ético de Conducta, el Consejo General de la ONCE ha constituido un Comité de Ética cuya misión es velar por el cumplimiento de este Código y promover medidas y acciones que ayuden a su implantación y desarrollo. Este Comité está presidido por el presidente de la ONCE, y cuenta entre sus miembros con representantes del primer nivel de decisión de la ONCE, la Corporación Empresarial y la Fundación ONCE.La finalidad principal de la ONCE es alcanzar la autonomía personal y la plena integración de sus afiliados en la sociedad, atendiendo sus necesidades derivadas de la ceguera y la deficiencia visual, mediante la prestación de Servicios Sociales especializados. La ONCE también realiza una importante labor de solidaridad con otros discapacitados.Para el cumplimiento de sus funciones, la ONCE cuenta con la explotación del cupón y otros juegos que tiene concedidos y autorizados, lo que supone también una importante labor de empleo.Más de 97.000 trabajadoresGracias a la venta del cupón y de El Combo, la ONCE hace realidad cada día sus proyectos sociales, como es el empleo directo para cerca de 47.000 trabajadores y empleo indirecto para más de 50.000 trabajadores, lo que supone un colectivo entre empleo directo e indirecto de algo más de 97.000 personas, de las cuales un 78 por ciento tienen algún tipo de discapacidad.Y además, la ONCE continúa con su apoyo educativo a cerca de 8.000 alumnos ciegos y deficientes visuales, destinando 67 millones de euros a la educación; 52,2 millones de euros para la autonomía personal y la mejora del bienestar social, con especial atención social a las más de 4.000 personas que cada año pierden la vista; 33 millones de euros para el apoyo al empleo y la tiflotecnología; 39,3 millones de euros para fomentar el acceso a la cultura, el ocio y el deporte; y cerca de 70 millones de euros al año que aporta la ONCE para programas de empleo, formación y accesibilidad para personas con cualquier discapacidad a través de la Fundación ONCE.La ONCE es una corporación de derecho público controlada por la Administración del Estado a través del Consejo de Protectorado, en el que están representados los Ministerios de Economía, Hacienda, Trabajo y Asuntos Sociales e Interior
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